지속 가능성에 있어 가장 중요한 요소는 ‘옷의 수명’ 입니다.
피엘라벤은 오랫동안 입을 수 있는 옷을 만들기 위해
연구하고, 스케치하고, 시제품을 만들고 테스트하는 과정을 거칩니다.
긴 과정에서 피엘라벤은 네 가지 주요 디자인 원칙을 고수하고 있습니다.
자연은 우리의 가장 큰 영감의 원천입니다. 또한 우리의 소재가
만들어지는 곳이자, 소비의 가장 예민한 영향을 받는 곳 입니다.
어떤 소재가 나은 대안인지 판별하는 기준을 정하기 위해,
피엘라벤은 ‘소재와 섬유 선택 및 화학물질 사용 지침’을 만들었습니다.
이러한 지침은 기능성과 지속가능성의 균형을 맞출 수 있도록
다양한 소재에 있어 등급을 매기는 기준이 되어 방향성을 제시해 줍니다.
공급자들과 오랜 관계를 구축하는 것부터 고객들에게 수선과 관리법을
교육하는 것까지 이 모든 것은 ‘협력’이라고 생각합니다.
우리는 수 십년동안 파트너들과 협업관계를 유지하고,
새로운 공급자를 찾는 대신 기존의 공급자를 교육하는데에 몰두합니다.
신뢰와 존경은 우리와 파트너들에 있어서 단지 ‘이익’이 아닌
최고의 제품을 만들 수 있는 근간입니다.
01. 공통의 언어
우리와 함께 일하는 모든 사람들이 우리의 비전과 가치관을 명확하게
이해하도록 ‘행동강령’을 제공합니다.행동강령은 피엘라벤의 사업 방식과
결코 타협할 수 없는 것들에 대한 기본 정신에 대한 기준입니다.
이는 공정노동협회(Fair Labor Association)의 업무현장 행동강령에
의거하여 인권, 동물복지, 환경보호, 지속가능한 개발 그리고 부정부패
방지에 관한 내용을 담고 있습니다.
02. 경쟁이 아닌 협업
우리는 지속가능 의류 연합(Sustainable Apparel Coalition, SAC)의
멤버이며, 이 그룹은 80개 이상의 의류와 신발 기업들 그리고 비영리단체로
구성된 폭넓은 산업 그룹입니다. 우리는 이들과 함께 정보와 성공사례들을
공유하고, 산업으로 인한 환경 영향을 줄이기 위해 협업하고 있습니다.
우리는 공정노동협회(Fair Labor Association, FLA)에 가입했습니다.
FLA는 여러 이해관계자들이 모인 조직이지만, 전세계의 작업자의 권리와
작업환경 개선에 초점을 맞추고 있습니다. FLA는 우리에게 전세계에 있는
윤리적인 협력업체들을 찾고 개선시킬 수 있도록 도와줍니다.
우리가 가입한 UN 글로벌 컴팩트(Global Compact)는 인권, 노동, 환경,
반부패에 관한 10가지 원칙을 표방하며 기업의 사회책임과 윤리경영을
통한 지속가능 경영의 추구를 추진하는 UN 산하 국제기구입니다. 가입한
멤버들은 이 원칙(인권, 노동, 환경, 반부패)을 성실히 준수하여야 합니다.
03. 기후보상
우리의 장기적인 목표는 지구에 미치는 영향을 줄이는 것입니다.
하지만 배출물을 완벽히 제거할 수 없습니다. 따라서 우리는 에코-쉘 의류,
피엘라벤 클래식 행사, 출장 등을 통해 일부 제풍에 대한 기후 보상을
실천하고 있습니다. 또한 이산화탄소 배출 절감 평가기관인
‘골드 스탠다드’에 따라 UN이 검증한 ‘재생 에너지 프로젝트’를
지원하고 있습니다. ‘골드 스탠다드’는 그린피스와 WWF(세계자연기금)을
포함한 60개 이상의 비영리 단체로 부터 지원을 받고 있습니다.
우리의 목표는 2025년까지 완전한 탄소 중립을 이루는 것입니다.